PR/096115
Company and Job Overview（概要）
タイトル：HR Executive (Japanese Speaking)
Job Responsibilities（業務内容）
- パフォーマンス評価制度の設計および導入をサポート。
- 月次給与計算を担当し、現地法令への準拠を確保。
- 駐在員の就労ビザ申請、更新、キャンセルを管理。
- オンボーディングプログラムおよび社内研修の調整。
- 社員エンゲージメント活動やウェルネスプログラムの企画・運営。
※業務内容は上記記載内容以外にも発生する可能性がございますのでご了承ください。
Job Responsibilities（応募要件）
ビジネスレベル以上の英語力（社内・社外とのコミュニケーションをとる必要があるため）
ビジネスレベル以上の日本語（社内・社外とのコミュニケーションをとる必要があるため）
2-3年以上のPayrollの経験をお持ちの方
Additional Details（その他）
給与：S$4,000-4,700/month程度（ご経験に応じて変動します）
勤務形態：ハイブリッド（週に３回の在宅勤務）
医療費補助：有
※応募要件やビザ等の兼ね合いで、全ての方にご応募をいただけない場合がございます。
応募可能な方にのみ弊社からご返信させていただきますことを、あらかじめご了承ください。
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EA License: 90C3026 | EA Personnel: R24123854 | EA Personnel Name: Moena Ono