
転職活動を始める前に、あなたのキャリアを整理してみませんか。
本ワークショップでは、キャリア理論に基づく実践的なワークを通じて、転職活動におけるWILL・CAN・MUSTを言語化していきます。
転職活動中でない方にも、キャリアの振り返りと今後のキャリアについて考える際にお役立ていただける内容となっています。
【申込締切について】
各回の申込締切は、開催日前日の午前中までとなります。
※締切後のお申込みは受付できませんので、余裕をもってお手続きください。
※本ワークショップは全3回シリーズですが、すべての回に参加できない場合でもお申込みいただけます。(例:1回のみの参加も可能)
各回のテーマ 開催予定日 | 第1回:CAN × 自己理解 「あなたの強みを見える化 面接で語れる自分になる」
第2回:MUST × キャリア軸設定 「迷わない転職 ぶれない意思決定の軸を作る」
第3回:WILL × 未来設計 「未来を描き語れるようになる 理想のキャリアを設計」
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形式 | 対面(各回定員10名) |
時間 | 各回60分程 |
開催場所 | JACシンガポールオフィス 1 Raffles Place #42-01, One Raffles Place Tower 1, Singapore 048616 |
参加費 | 無料 各回の申込締切は、開催日前日の午前中までとなります。 |
対象 | シンガポール在住の方 |
こんな方におすすめ |
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登壇者紹介

石井尚子/Naoko Ishii(JAC Recruitment Pte. Ltd. / Principal Consultant)
EA License: 90C3026 | EA Personnel: R22109764 | EA Personnel Name: Naoko Ishii
2022年入社、現在は候補者支援を専任で担当。国家資格キャリアコンサルタントを保有し、キャリアコーチングやパーソナルブランディングを専門的に学ぶ。
シンガポールでの転職活動に精通し、これまで数多くの候補者の転職成功をサポートしてきた実績を持つ。キャリア理論に基づいた体系的なアプローチで候補者の強みを引き出し、自信を持って語れるキャリア軸づくりを支援することを得意とする。
登壇者からひとこと
転職活動の成功は内定獲得ではなく、入社した企業で自分らしく納得感を持って働くことだと考えています。そのためには、強みの理解・価値観の明確化・未来を描くことが必須です。
強みや価値観を整理し、未来のキャリアを描き言語化することが、応募案件の選定や書類作成、面接の精度が大きく変わると、日々候補者支援を行う中で感じています。
今回は、これらを包括的に準備できる3回シリーズのワークショップとなります。皆様とお会いできることを楽しみにしております。
【セミナーに関するお問い合わせ】
seminar@jac-recruitment.sg までご連絡ください。
