職務内容
■HRおよびアドミ業務に関わる手続きや法律や規制遵守の管理
■給与支払い、およびそれに関わる管理・レポート業務
■MOMガイドラインの確認およびそれに伴う対応
■採用（母集団形成、面接など）、入社関連業務
■外国籍社員のビザの管理
■CPF,IRA,MOMなど政府とのやりとり
■オフィス環境の管理
■その他、HRに関わる業務（組織開発、研修、HRシステム、報酬制度など）および総務関連業務
応募要件
■人事のご経験（５年以上目安）
■PCスキル（Word, Excel, PPT）
■ビジネスレベルの英語力（社内外のやり取りに必要）
その他
■給与：経験に応じて決定 （Up to S＄6,000程）
■ボーナス：変動賞与あり。（年２回支給、1-2ヶ月分程）
■就業時間: 8:30 – 18:00
■有給休暇日数: 初年度14日
■面接回数: 2回程
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
JACはシンガポールで30年以上の実績。
シンガポールでの就職、転職はお任せ下さい！多業種・多業界において最大級の求人数を誇っています。
アジア各国だけでなく グローバルネットワークを活かして、最適なお仕事探しをお手伝いいたします！
■JAC Recruitment グローバルネットワーク■
シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・香港・中国・韓国・ベトナム・インド・イギリス・ドイツ・日本
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
EA Licence No: 90C3N026 | EA Personnel : R1878878 | EA Personnel Name: Minako Hirao