概要

当社クライアントは、リスクマネジメントや財務アドバイザリーの分野で長年の実績を持つコンサルティングファームです。約100年にわたり培ってきた高度な専門知識と最新テクノロジーを活用し、さまざまな業界が抱える複雑な課題に向き合ってきました。

現在、Senior Vice President, Japan Desk – ASEANを募集しております。

この役職では、ASEANで事業を展開する日系企業、また日本市場への進出を検討するASEAN企業に向けて、新たなビジネス機会の創出と関係構築を担います。民間企業・公共セクターの両方を対象とし、市場でのプレゼンス向上やマーケティングの企画・実行、調査・分析サービスの開発など幅広い業務を担当します。

さらに、クライアントごとにカスタマイズした提案書の作成、海外拠点との協働による案件化の支援、イベント登壇、知見発信といった業務を通じ、組織の専門性やブランド価値向上に貢献していただきます。
また、高度な調査案件のマネジメントも含まれ、国際的に評価される水準のクオリティを担保しながら業務を進める役割です。

職務内容

ビジネス開発（Business Development）

このポジションでは、市場でのプレゼンスを高めながら、潜在顧客との接点を広げ、継続的な商談機会を生み出すことが主な役割となります。ASEAN地域の日本関連企業をターゲットに、新しい顧客層の発掘や、シニアリーダーシップとの連携による価値訴求を行います。

主な業務：

• 日系企業の主要意思決定者との関係構築
• Japan Desk および APAC チーム向けの新規リード開拓
• パイプラインの維持・強化および顧客関係の深化
• 既存ネットワークを活かしたビジネス拡大
• サービス説明や価値提案、売上目標への貢献
• 市場動向を踏まえた新たな商機やクロスセル機会の発見
• マーケティングチームとの協働による資料ローカライズやイベント実施

案件管理（Case Work）

調査・分析を中心とした多様なプロジェクトを、企画から納品まで幅広くマネジメントします。

含まれる業務：

• クライアント対応およびニーズの把握
• 調査手法の設計
• 社内外のリソース管理・調整
• 分析作業・レビュー・レポート作成
• プロジェクトの採算性（P/L）を踏まえた運営

• 多国籍・多職能チームとの円滑な協働

   

応募要件

• プロフェッショナルサービスまたはコンサルティング業界でのビジネス開発、または対顧客業務の経験
• 調査、インテリジェンス、デューデリジェンス、コンプライアンス、デジタル調査、経済安全保障などに関する知識があれば歓迎
• 日本企業での豊富な経験
• 米国の政治・経済・規制・リスク環境への理解
• 日本語・英語の高いコミュニケーション能力（ASEANおよび日本の関係者と円滑に対話できる方）
• 異なるビジネス文化に柔軟に対応できる方
• 契約書作成・レビュー・締結経験
• 高い信頼を築ける対人スキル
• 複数の事業領域で横断的に業務を進められる能力
• 柔軟性、積極性、協働力
• 国内外への出張に前向きに対応できる方

リーダーシップ

SVPとして、ASEAN地域における Japan Desk チームの成長をリードしていただきます。

業務例：

• シニア・ジュニアスタッフ、アドバイザーの採用支援
• 記事執筆、パネル登壇、メディア対応などを通じた知見発信
• 組織の戦略推進やチーム運営への貢献

本ポジションには、組織運営力、優れたコミュニケーション能力、戦略的思考、商業感覚、分析力、そして信頼関係を築く力が求められます。

※応募者多数により、ご応募可能な方へのみ返信を差し上げます事、ご了承ください。ご理解の程、何卒宜しくお願い致します。

JAC Recruitment Pte. Ltd
EA Personnel: R24123855
EA Personnel Name: Mei Kamioka
EA Licence Number: 90C3026
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