日系大手小売業にてHRシニアマネージャーの募集！
HR シニアマネージャー
【想定就労イメージ】
- オペレーション＜マネジメント。同部門のマネジメント業務にあたって頂きます。
- 現職のHRマネージャーのレポートラインとなります。
- レポートラインは日本人CFOとなります。
【求める人材像】
- 人事/総務部門のマネジメント経験
- 東南アジア地域でのマネジメント経験
- 人事評価及び給与システムの改善・制度設計経験
- リーダーシップがあり、自己推進力をお持ちの方
- ビジネスレベルの英語力必須（社内外でのコミュニケーションに必要となります。）
- ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方（歓迎要件、レポートラインが日本人ＭＤとなるため）
【その他情報】
- 給料：S$6,500～S$9,000前後＋AWS＋業績ボーナス（会社及び個人のパフォーマンスによる）
- 有給日数：確認中
- 医療サポート：あり
就労時間：月～金、午前９時～午後６時
※誠に恐れ入りますが、弊社からご案内が可能な方のみにご連絡を差し上げます。
予めご了承頂けますと幸いです。
JAC Recruitment Pte.Ltd （EA Licence Number: 90C3026）
EA Personnel Name: Naoko Ishii （EA Personnel Registration Number: R22109764）
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