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Administrative Coordinator

Job title: Administrative Coordinator
Contract type: Permanent
Location: シンガポール
Specialisation:
Salary: $0 - 50 k
Start date: 30 Mar 2020
Job Reference: 50605
Contact details: Saki Yoshida
Contact email: saki.yoshida@jac-recruitment.com
Job published: 2 months ago

【JACシンガポール求人:SY50805】

 

Job title

Administrative Coordinator

 

Duties & Responsibilities

海外子会社の管理業務支援および地域統括業務(経理、財務、法務、総務)

傘下拠点に対する経理財務・税務・総務を中心とした管理体制構築・業務効率化・ガバナンス向上支援(例:財務報告支援、管理会計の仕組み導入、業務フローの最適化、規定・ルール文書化、内部統制システムの構築、運用状況のモニタリング)

傘下拠点における各国法制度・当局対応支援(例:会社法改正対応、SOX法対応、監査・移転価格調査対応支援)

海外拠点の新設、または既存拠点の組織再編を行う際の手続き実行支援(例:設立手続き、契約譲渡、資産・負債譲渡、社内規定の整備、リスク管理、経営管理体制構築、定常業務フロー確立)

域内の経営資源の効率活用、全体最適化のための施策の立案、実行(例:税務コスト最適化、子会社同士の取引における契約スキーム策定、域内での資金融通、人材移動)

本社管理部門、関連部署との連携、調整(例:本社コーポレート部門への業務報告・相談、本社関係部署との連携・調整、全社取り組みの実行支援、重要な変更に関わる事前の確認・根回し)

自社のコンプライアンス対応(例:取締役会、株主総会運営、子会社のためのコンプライアンス対応)

その他域内において発生した問題への対処

※主にシンガポール、海外傘下拠点の支援が主な業務になるため、海外出張あり

 

Requirements

・経理業務経験(3年以上もしくは同等の能力)

・ビジネスレベルの英語力(社内外でのコミュニケーションに必須であるため。文書作成・会話が問題なく行えるレベル、TOEIC800点以上必須)

・管理体制の構築や業務改善の経験

・高いコミュニケーション能力、論理的思考能力

・短時間で資料・ツール等を作成できるOAスキル

好奇心旺盛で新しいことに挑戦する意欲がある方、人と関わることが好きでチームワークが得意な方におすすめのポジションです。ご自身で情報収集を行い、スキルを吸収していけるセルフモチベータ―の方にも最適なお仕事です。

Benefit

Salary : S$4,000-5,000 (経験によって応相談)

AL      : 14 days

MC     : 14 days

Working hours : 9:00 ~ 17:30

Medical Insurance

 

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