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【セミナーレポート】履歴書の書き方&面接のポイントセミナー(6/23開催)

Posted 3ヶ月前 by JAC Recruitment Singapore

【履歴書の書き方&面接のポイントセミナー

6月23日(水)、シンガポール転職を実現するために知っておきたい情報を紹介する「シンガポール転職」セミナーを開催いたしました。ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。

第3回目となる今回の6月セミナーでは、「採用担当者はここを見る!履歴書の書き方&面接のポイントセミナー」と題し、「採用担当者が重視する優秀な人材とは?」「魅力的だと感じる履歴書の書き方」「面接のポイント」などを発信いたしました。


セミナー内容:

シンガポールでの転職を検討・興味のある方を対象に
魅力ある履歴書の書き方
面接のポイント
現在動いている求人案件


参加対象者:   

シンガポールで現在ご就業されている方
シンガポールにお住まいでこれからお仕事を探される方


抑えておきたいポイント:

「書類作成&書類選考のポイント」

企業に会うための第一関門→「この応募者に一度会ってみたい」と興味を持ってもらえるレジュメを作る
相手(人事担当者)は第三者 → 初対面の相手にも、伝わりやすい文章を心がける
目に留まらないと、読まれない →「10秒」で「魅せる」レジュメを作る!自己PR、志望動機のオリジナリティを

「読みやすいレジュメの作成は、鉄則」

履歴書、経歴書ともに正確に → 各学歴・職歴の時期は正確に。離職期間がある場合、理由を記入
職務経歴書は、冒頭に概要を作成 → 自分の経歴やスキルを、5〜10行でまとめる
職務経歴は簡潔、わかりやすくかつ丁寧に → ポジション、職務内容、当時の課題、成果、
チームマネジメントの有無など → 何を工夫し、どう達成したのかを具体化/可視化
専門用語が多い場合、相手の立場に立って説明 →人事担当者が理解できる、読み進められるものを作成

これからご転職を検討される方は、ご自身のキャリアを振り返ることからはじめてみてはいかがでしょうか。
3年後、5年後のキャリアプラン等をご自身でまとめてみる
これまでの仕事内容、取り組み姿勢、成果
ご自身の強み・弱み

その他、JAC Recruitmentでは、求人情報のご提供だけでなく、ご自身の今後のキャリア形成について、また各企業の面接への心構えや英語面接の対応方法など、あらゆる視点からサポートします。

次回の「シンガポール転職」セミナー開催予定:

毎月テーマを変えてお届けして参ります。※あらためて後日ウェブサイトにて詳細ご案内開始いたします。
次回は、7月21日(水)18:00~(シンガポール時間)の開催を予定しております。
テーマは、面接で合格を勝ち取るために!チェックしたいポイント(1次〜最終面接フェーズのポイント、WEBと対面面接の違い、企業の面接中に着眼すべきポイント等)をお送りいたします。
オンラインでの開催となりますので、お気軽に参加ください。
(カメラ、音声ミュートにて参加可能ですのでご安心ください。)

※セミナー・個別面談に関するご質問・ご不明点などございましたら、 
seminar@jac-recruitment.sg までお気軽にご連絡ください。(担当:Lee Noriko)

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