当社グループでは、お客様に対してより良いサービスをご提供させていただくため、アジア各国における現地法人経営と人事課題に関する状況把握に努めており、毎年この時期にアンケート調査を実施しております。

調査結果は、アジアに事業展開を行なう日系企業の日本本社でもご好評をいただいているとともに、各種メディアにも取り上げられております。

従来、東南アジアを対象に2012年から実施しておりますが、昨年からはインド、中国、香港また今年から新たに韓国を加えて実施いたします。

ご多忙の折、恐縮ではございますが、今年も皆様にご協力いただけますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。

なお、ご協力いただいた企業様には結果報告書をお届けさせて戴きます。

■調査内容
「在アジア日系子会社における中核人材確保等に関するアンケート」

■調査/ご回答方法
下記URLからアクセスしていただき、設問(全37問)にお答え下さい。
https://fs222.formasp.jp/v967/form28/
(15分程度でお答えいただける見込みです)

※ご回答期日は2017年8月25日(金)中とさせていただきます。
※ご回答内容は全て統計的に処理し、個別企業様名は一切公表致しません。

■お問合せ先
株式会社JAC Recruitment 海外進出支援室 佐原賢治
k-sahara@jac-recruitment.jp / +81 (0)3 5259 9897

2017年版調査結果の報告をご覧ください

■ 2017年版の「アジア人材戦略レポート」はこちらをご確認ください。又、今年5月に実施した人事セミナー「経営現地化の現状と課題」及び「ビザ厳格化時代の組織マネジメントとは」の開催後レポートをご覧ください